A Secretaria de Inovação e Administração de Santo André, se comprometeu desde o início da atual administração em não deixar que os servidores públicos tivessem qualquer tipo de perda em suas remunerações e direitos. Seguindo esta premissa, foi protocolado oficialmente na Câmara Municipal projeto de lei que concede 8% de reajuste ao funcionalismo em janeiro de 2020.
Caso a inflação do período de maio de 2019 a abril de 2020 seja superior a 2,69%, a diferença superior será concedida no mês de maio de 2020 sobre o vencimento de abril do mesmo ano. Caso seja menor, o servidor obterá aumento real. A proposta que chegou à Câmara foi elaborada após diversas tentativas de se chegar a um acordo com o Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos de Santo André) ao longo do ano. As negociações não tiveram sucesso, tendo em vista que todas as propostas anteriores apresentadas pela administração foram rejeitadas.
“Mantemos o compromisso que o funcionalismo na nossa gestão não terá perdas. O impacto no orçamento é de R$ 60 milhões, mas estudamos da melhor maneira de repor isso ao servidor, depois de todo choque de gestão que implementamos. Estamos fazendo um grande esforço, não foi fácil, mas está aqui protocolado e seguimos abertos para posteriores conversas com o sindicato e as categorias”, explicou o prefeito Paulo Serra, que protocolou o projeto pessoalmente na Câmara.
Reclassificação – O prefeito Paulo Serra também anunciou um programa permanente de reclassificações nas mais diferentes categorias de profissionais. O planejamento foi traçado para que, nos próximos quatro anos, servidores de diversas áreas tenham ganhos em seus salários, se equiparando a cidades do mesmo porte de Santo André. De início, a Prefeitura beneficiará cerca de dez categorias até o final deste ano.