Programa da área de Desenvolvimento de Enfermagem busca ampliar conhecimento e melhorar qualidade e segurança da assistência
Capacitação contínua para a assistência à saúde cada vez melhor e mais segura. É com esse objetivo que a área de Gestão de Pessoas do Hospital da Mulher de Santo André mantém treinamento permanente voltado aos enfermeiros. O Programa de Desenvolvimento de Enfermeiros (PDE) foi criado para ser um instrumento cujo principal objetivo é orientar e impulsionar o crescimento dos profissionais da instituição. A área da saúde – principalmente a enfermagem – usará o PDE como mecanismo facilitador para que desenvolvam suas habilidades de gerir pessoas.
Todo o setor de enfermagem da instituição integrará o programa. Os treinamentos têm carga horária de 10h e duram em média cinco meses. “Trabalhamos com programa pedagógico, que alia atividades teóricas e práticas.”, explica Rosa Maria Pinto de Aguiar, superintendente do hospital.
Além de contribuir para a melhoria da assistência no setor de atuação, o enfermeiro referência pode ser acionado para auxiliar outras áreas. “Isso ajuda não só na assistência diária, mas também promove o envolvimento dos profissionais na análise de processos de trabalho e melhorias. Como resultado, todos são beneficiados. O enfermeiro ganha com maior desenvolvimento pessoal, profissional, enquanto o hospital e os clientes são favorecidos por melhorias na qualidade e segurança da assistência”, avalia Sonia Arceno, diretora de enfermagem do Hospital da Mulher.