Dedicado a promover o bem-estar e a valorização do funcionalismo público, a Prefeitura de Rio Grande da Serra lançou o “Programa Fique Bem, Funcionário Público” com uma iniciativa especial em alusão à campanha Janeiro Branco, voltada à conscientização sobre saúde mental.
Como parte das ações, foi realizada uma palestra com o tema: “A busca do equilíbrio: saúde mental, trabalho e sentido da vida”, ministrada pela vice-prefeita e psicóloga Vilma Marcelino. A atividade reuniu servidores públicos em um momento de reflexão e acolhimento, reforçando o compromisso da gestão municipal com o cuidado integral dos profissionais que fazem a diferença no atendimento à população.
A vice-prefeita destacou a importância de cuidar de quem cuida: “Nossa gestão traz como direcionamento o cuidado com as pessoas, e iniciamos cuidando de quem cuida. Valorizar a saúde mental dos servidores é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo”, afirmou Vilma Marcelino.
Desde o início do mandato, Vilma e o prefeito Akira têm promovido reuniões de escuta e acolhimento com os servidores. Essas conversas têm como objetivo compreender as demandas, criar um espaço de diálogo e estreitar o relacionamento entre a gestão e os profissionais, alinhando estratégias para melhorar as condições de trabalho e bem-estar.
O “Programa Fique Bem, Funcionário Público” é mais uma demonstração de que a saúde mental e o acolhimento são prioridade na gestão municipal, contribuindo para uma administração mais humanizada e eficiente.
Sobre o Programa:
O “Programa Fique Bem, Funcionário Público” foi criado com o objetivo de promover a saúde e o bem-estar dos servidores municipais, através de ações de escuta, palestras, rodas de conversa e outras iniciativas que fortalecem o vínculo e o cuidado com quem está na linha de frente do serviço público.