Prazo de inscrição vai até o dia 13 de novembro; salários variam entre R$ 1,5 mil e R$ 6,4 mil
A Prefeitura de São Bernardo do Campo abriu concurso público para preencher 252 vagas em diversas áreas da Administração. As inscrições vão até 13 de novembro e devem ser feitas somente pela Internet, por meio do endereço eletrônico www.ibamsp-concursos.org.br. Para concorrer, os candidatos devem ter formação em níveis Médio ou Superior, dependendo do cargo. Os salários variam entre R$ 1.521,21 e R$ 6.426,89.
São dois concursos que foram criados para reforçar alguns setores da Prefeitura e inclui vagas para pessoas com deficiência. As taxas de inscrição são de R$ 56 (nível Médio), R$ 71 (professores) e R$ 83 (Superior). O maior número de vagas é para a área da Educação. São 96 vagas em várias disciplinas para Ensino Fundamental ou Educação de Jovens e Adultos (EJA).
O primeiro certame, de número 04/2014, tem 156 ofertas para os cargos de Técnico de Segurança do Trabalho, com duas vagas (salário de R$ 2.438,88); Oficial de Escola, 17 vagas (R$ 1.676,67); Auxiliar de Educação, 95 vagas (R$ 1.811,95); Inspetor de Alunos, 14 vagas (1.541,21); Fiscal de Cadastro Tributário I, cinco vagas (R$ 3.834,91); Engenheiro de Segurança do Trabalho, uma vaga (R$ 6.426,89); Economista, uma vaga (R$ 4.543,24); Auditor Fiscal de Rendas Municipais I, 19 vagas (R$ 6.426,89); Analista de Suporte, uma vaga (R$ 4.543,24) e Analista de Sistemas Sênior, uma vaga (R$ 5.841,70).
Já para os professores contemplados pelo concurso público número 05/2014 há 38 vagas para Professores II de Educação Básica, nas disciplinas de Artes, Ensino Fundamental ou EJA, com salários de R$ 1.921,63 (24 horas semanais) e R$ 2.402,10 (30 horas). Outras 58 vagas são para Professor II de Educação Básica nas disciplinas Ciências, Geografia, História, Inglês, Matemática e Português, com salários de R$ 1.921,63 (24 horas).
Para o secretário de Administração e Modernização Administrativa Augusto Pereira, as vagas na área de Educação se justificam em função dos altos investimentos no setor. “A necessidade de mão de obra se torna imprescindível.” Em seis anos de governo, a Prefeitura entregou seis Centros de Educação Unificados (CEUs), 10 Escolas Municipais de Educação Básica (Emebs) e 40 quadras poliesportivas. Quanto às outras, são vagas estratégicas no sentido de reposição.