Foi anunciado nesta semana, acordo entre a Prefeitura e o Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos) de Mauá para a campanha salarial de 2022. O ato foi realizado no Paço Municipal e contou com presenças do prefeito Marcelo Oliveira, do presidente do sindicato Jesomar Alves Lobo e secretários municipais. Segundo cálculos da entidade, os ganhos com essa proposta variam de 4,3% a 14,7%.
O reajuste será de 3%, a ser pago em duas parcelas de 1,5% – uma em agosto e a outra em outubro de 2022. Para tentar reduzir a perda do poder de compra de cada trabalhador, ainda serão acrescidos três abonos. Dois deles, de R$ 300 cada, no início do ano (janeiro e fevereiro) e um, de R$ 200, pago em setembro do próximo ano, que será incorporado aos vencimentos de quem trabalha 40h semanais. Para quem tem carga horária menor, o valor será proporcional. Além disso, o benefício auxílio-alimentação terá acréscimo de R$ 50 a partir de abril.
Segundo o prefeito Marcelo Oliveira, desde o início da atual gestão foi mantido o diálogo transparente com a categoria. “Montamos a comissão de negociação e as portas sempre estiveram abertas. Os dois lados entenderam as dificuldades do momento, mas também as necessidades de se chegar a um bom acordo. E queremos avançar no sentido de garantir ainda mais melhorias, principalmente nas condições e na estrutura no ambiente de trabalho”, afirmou.
As negociações ocorreram ao longo deste ano com objetivo de aplicação em 2022, já que pela imposição da Lei Complementar nº 173/20 os salários e benefícios dos servidores públicos estão congelados até 31 de dezembro deste ano. Assim, toda a discussão foi pautada pela superação de dificuldades como a crise econômica e a pandemia da Covid.
O presidente do Sindserv – Jesomar Alves Lobo reconheceu a disposição do governo em dialogar. “Há muito tempo não víamos tanta seriedade e responsabilidade em lidar com nossas demandas. Quero agradecer a todos da gestão e parabenizar a comissão de negociação”, comentou, ao fim da reunião.