As mulheres têm ampliado sua participação em diferentes áreas da economia e da educação em São Caetano, com apoio de políticas e programas do governo federal. Os indicadores mostram presença feminina significativa no emprego formal, no empreendedorismo, no ensino superior, na pesquisa e em ações de qualificação profissional.
No mercado de trabalho, São Caetano registra 122.357 empregos formais, dos quais 56.496 são ocupados por mulheres. Elas representam 46,17% dos postos com carteira assinada no município. No empreendedorismo, a participação feminina é ainda maior: entre os 16.558 microempreendedores individuais cadastrados a partir de 2023, 8.559 são mulheres, o equivalente a 51,69% do total.
A presença feminina também se destaca na educação. Entre os 3.068 inscritos no Enem considerados nos dados disponíveis, 1.745 são mulheres, correspondendo a 56,88%. No Prouni, das 55 bolsas concedidas no período analisado, 34 foram destinadas a mulheres, representando 61,82% do total.
Na área da ciência e da formação acadêmica, as mulheres ocupam 28 das 42 bolsas de pesquisa e formação do CNPq registradas em São Caetano, uma participação de 66,67%. Outro destaque é o Programa Mulheres Mil, voltado à formação profissional e tecnológica de mulheres em situação de vulnerabilidade social. Foram disponibilizadas 525 vagas no município, com 475 matrículas efetivadas.
Para o especialista em saúde pública Humberto Tobé, ampliar o acesso das mulheres à renda, à educação e à qualificação também produz reflexos na qualidade de vida das famílias. “Quando uma mulher conquista formação, emprego e autonomia financeira, o impacto vai muito além da renda. Isso fortalece a família, amplia oportunidades e contribui para uma sociedade mais equilibrada e com melhores condições de vida”, afirmou Tobé.